MBA提前面试：小组面试之小组讨论详细分析

小组面试之小组讨论

一.小组讨论介绍

简单来说，小组讨论就是让考生共同完成面试的过程。由一定数目的考生组成一组，围绕一个主题进行讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定考生应坐的位置，由考生自行安排组织，考官来观察考生的组织协调能力、沟通表达能力、辩论的说服能力等是否达到MBA的要求，以及协作能力、进取心、情绪稳定性、反应灵活等个性特点是否符合MBA的选拔标准，由此来综合评价考生。

二.小组讨论内容

小组讨论按照内容主要分为案例分析、问题解决型和技能考察型等。

1、案例分析型

案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以测试考生的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

2、问题解决型

问题解决型是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。这类题极具挑战性，需要组员密切配合和高度的精力集中。

3、技能考察型

技能考察型是在小组参与下考察演讲能力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求在有限时间内准备演讲。

三.小组讨论步骤

1、面试准备：通过抽签分组并入场就座。

2、过程：

(1)在规定时间内，小组成员阅读面试材料，为之后的发言做准备。

(2)小组成员依次发表观点，一般按照抽签顺序轮流发言，通常时长为3分钟左右。

(3)小组成员自由讨论，考生自由发表意见并可以与小组成员互动(提问、补充、评价等)。

(4)小组总结发言，由一位成员总结发言或者小组成员轮流短时间总结自己的观点。

(5)考官提问，小组回答。

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